不同的印花图案，会采用不同的印刷工艺，那么您知道那些图案使用的那些工艺吗？

t恤、文化衫印花基本---三类，丝网，热转印(烫画)和刺绣三种。

丝网印花是印制t恤、文化衫使用多的印花技能。数量比较大时，成本非常便宜，缺点是颜色复杂的图案或有渐变色的，都无法使用丝网。

热转印：也是比较流行的一种印花技能，即是先将图画打印(打印)到转印纸上，再通过高温高压把图画印在t恤布料上，相对丝网印花来说，热转印有敏捷快捷，色彩传神的长处，可是也有色牢度相对较低，批量定制成本钱---缺陷。

刺绣：很多人也喜欢刺绣这个工艺，因为看上去有立体感，并且感觉一些吧，但是刺绣的话一般都是小标logo，颜色不能太复杂，不能有渐变色，

在为众多企业服务的过程中，我们常碰到有的公司每年找厂制作工作服装时都会重新换一款式工作服。这样又会增加企业的生产成本，---了款式又要从人从新排版制作这样就无疑中增加的核算成本了，一般企业款式确定之后就不会在改变的。   选择企业工作服，首先就是从下面三个角度去观察一个企业好坏，首先就是接听客户咨询电话的性；然后就是在面谈的时候的一些细节，看对方回答的是不是，面对客户的一些惯性提问的回答，如果回答的---，那么就可以与这家厂合作了。

穿夏季工作服到底有什么用？

 工作服有很多种，从行业的角度分，工作服可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。这么多的工作服，穿夏季工作服到底有什么用呢？

1.树立企业形象

 企业形象生动和---体现的，是员工的形象，可以---，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在---的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

2.提高企业凝聚力

 人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得---。好的工作服能够从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

3.创造的企业文化

 一套服装是穿在员工身上，能够反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，而且设计的职业装，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的---作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的---精神等等。看到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业---的影子，就能窥探到企业的文化。

4.规范员工行为

 无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服的过程就相当于一次“岗前会”。