工作服公司-百剪服装-万宁工作服

有些企业之前没有做过或是一次想到要订做工作服，但是又没有合适的款式，一般对款式要求不高的企业，在挑选比较几家制衣厂后通常都采用服装厂家提供的款式，或是在服装厂家提供款式上作一些修改，还有一些企业是在网上搜集的款式给服装厂来生产加工。但前面说到这些只是一些对款式要求不是---的工厂或是企业办公室等。有一些企业对工作服款式设计上的要求就比较高了，比如：餐饮行业、酒店、商场商城、美容、企业服务窗口、销售行业店面服务员、食品连锁店、珠宝销售员等一些岗位，这些岗位往往直接面对是顾客，一套设计大方、与众不同、独具特色的职业服装此时就显得尤为重要了。而这款工作服且要符合其企业文化背景，有些还要把产品元素要融入到工作服装款式里面去，起到一定的广告效应，且不能和别的企业工作服装相同或类似，要与众不同、别具一格才可以。设计这种定做工作服款式有时是一个单件，有时是一套，甚至有时是春、夏、秋、冬多套款式。

酒店工作服等职业装定做要符合审美潮流。 酒店工作服作为服装中的一种，它是美的载体，它必须传达美，诉求美，随时装的发展潮流而发展，定做酒店工作服必须要体现当代人的审美需求，款式及色彩亦紧跟，这样，工作服公司，才能被大众所接纳，达到酒店工作服的完整效果。

酒店工作服定做各职位要求：

a、大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、---等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。

b、餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。工作服装多为较正统的套装形式。

c、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行---格，多为正式套装。

d、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行---格。

e、迎宾礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的礼服、旗袍等。

f、门童类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、---和镶饰等华丽装饰手法。

g、行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，工作服装类似门童但要简洁一些。

h、服务员负责点菜、上菜等服务，工作服订做，要求形象亲切宜人，悦目大方。工作服设计空间大，万宁工作服，体现特色，风格各异。

i、保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽---，造型简洁，方便工作。

j、保安的服装有两种较大区别的样式，一种称为“硬保安”，形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰，服饰配件较多，在职业化的感觉中增添了一些---感。另一种称为“软保安”，其服装风格随和、亲近，以套装类为主，似普通的白领服，仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。