







酒店工作服等职业装定做要符合审美潮流。 酒店工作服作为服装中的一种,它是美的载体,它必须传达美,诉求美,随时装的发展潮流而发展,定做酒店工作服必须要体现当代人的审美需求,款式及色彩亦紧跟,这样,才能被大众所接纳,达到酒店工作服的完整效果。
酒店工作服定做各职位要求:
a、大堂经理统管大堂部的事务,给客人提供咨询、---等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。
b、餐厅经理统管餐饮部事务,处理客人意见、要求等。要求形象识别度高,可信。工作服装多为较正统的套装形式。
c、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行---格,多为正式套装。
d、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方,服装一般相对较正规,类似行---格。
e、迎宾礼仪性的接待服务,形象上要求华贵靓丽,体现酒店的感,属于招牌形象。服装分中西工,多为华丽的礼服、旗袍等。
f、门童类似迎宾服务,形象上要求气派堂皇,服装多为礼仪风格,常用缨穗、---和镶饰等华丽装饰手法。
g、行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁,工作服装类似门童但要简洁一些。
h、服务员负责点菜、上菜等服务,要求形象亲切宜人,悦目大方。工作服设计空间大,体现特色,医院服订做,风格各异。
i、保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽---,造型简洁,方便工作。
j、保安的服装有两种较大区别的样式,一种称为“硬保安”,形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰,服饰配件较多,在职业化的感觉中增添了一些---感。另一种称为“软保安”,其服装风格随和、亲近,以套装类为主,似普通的白领服,仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。



随时企业对工作服越来越重视,现在每个企业都在完善健全自己的企业文化,所以想工作服和别人的不一样,都想让工作服厂的---,设计出适合自己企业的工装,海南医院服,那么这个问题就出来了,工作服厂,费时费力,所以工作服厂收取一定的押金还是有道理的。 首先,作为一个工作服厂,都是用心服务每一个客户,但是很多客户就会认为理所当然的,我们的---和版式,医院服定做公司,设计一个版的时间大致在一上午的时间,然后样衣工裁剪和车工缝制,然后熨烫,所以这一个样衣出来之后,成本远远比一件大货的价格高出很多,如果每天都有很多客户要做样衣,那么这些工人的费用就会很多,不过天曼承若,如果客户看过之后,不定做大货的话,客户把样衣给我们,我们---退还押金,如果客户做大货的话,那么我们的样品押金会---退还给客户的。



有些企业之前没有做过或是一次想到要订做工作服,但是又没有合适的款式,一般对款式要求不高的企业,在挑选比较几家制衣厂后通常都采用服装厂家提供的款式,或是在服装厂家提供款式上作一些修改,还有一些企业是在网上搜集的款式给服装厂来生产加工。但前面说到这些只是一些对款式要求不是---的工厂或是企业办公室等。有一些企业对工作服款式设计上的要求就比较高了,比如:餐饮行业、酒店、商场商城、美容、企业服务窗口、销售行业店面服务员、食品连锁店、珠宝销售员等一些岗位,这些岗位往往直接面对是顾客,一套设计大方、与众不同、独具特色的职业服装此时就显得尤为重要了。而这款工作服且要符合其企业文化背景,有些还要把产品元素要融入到工作服装款式里面去,起到一定的广告效应,且不能和别的企业工作服装相同或类似,要与众不同、别具一格才可以。设计这种定做工作服款式有时是一个单件,有时是一套,甚至有时是春、夏、秋、冬多套款式。
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